photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le service des Ressources Humaines de la Ville de Sainte-Luce-sur-Loire gère près de 200 agent.es titulaires et 70 agents contractuel.les. Le service RH recherche une personne expérimentée dans les domaines de la carrière, la paie et la santé dans la fonction publique territoriale. Placé-e sous la responsabilité hiérarchique du responsable ressources humaines et sous la responsabilité fonctionnelle de la chargée de gestion administrative, vous travaillez en binôme avec une autre gestionnaire carrière paie santé. VOS MISSIONS Vous élaborez, gérez, suivez et vérifiez l'ensemble des actes relatifs à la gestion administrative du personnel : - Gestion et suivi de la carrière des agent.es titulaires et contractuel.les, du recrutement à la fin de contrat, à la radiation des effectifs/cadres ou mise à la retraite : - Suivi du déroulement de carrière (nomination, avancement, reprise des services antérieurs, médaille du travail, positions d'activité, retraite) - Elaboration des actes administratifs (arrêtés, contrats) - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs sur le SIRH - Gestion du temps et des absences : préparation et suivi des plannings, vérification et[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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-, 974, La Réunion, La Réunion

Vous serez en charge du recensement d'environ 150 logements de la commune de sainte marie. Vous disposerez de journées de formations (le 06 et 23 janvier 2026) , d'une tournée de reconnaissance (du 07 au 22 janvier 2026). Le recensement s'effectuera du 05 janvier au 13 mars 2026 Vous avez le profil suivant : Formation administrative (niveau bac souhaité). Le sens de l'organisation (ordre et méthode). Votre rémunération sera en fonction du nombre de feuilles d logement et de bulletins individuels remplis et en fonction du nombre d'adresses collectées. Capacité d'initiative. Discrétion, neutralité et moralité (secret professionnel). Capacité relationnelles. Expérience similaire sur un même poste. Savoir lire un plan. Vous travaillerez en horaire absolue aux heures de repas, en soirée et le samedi. Connaissance du territoire communal. Vous serez amené(e)s à vous déplacer sur toute la commune. Vous sera versé u forfait de de 350 euros bruts pour les frais de transport. et un forfait net de 50 euros bruts pour chaque session de formation suivie. La transmission des candidatures avant le 10 décembre 2025.

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre des opérations de recensement de la population, la Commune de Saint-Leu recrute : DES AGENTS RECENSEURS DU 29/01/2026 AU 07/03/2026 Missions: - Distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitants - Vérifier, classer, numéroter et comptabiliser les questionnaires recueillis Planning des agents recenseurs : - 08/01/2026 : 1ère session de formation qui se tiendra toute la journée. - Du 09/01/2026 au 24/01/2026 : tournée de reconnaissance. - 26/01/2026 : 2ème session de formation qui se tiendra de 08 h 00 à 12 h 00. - Du 29/01/2026 au 07/03/2026 : collecte. Salaire forfaitaire : - 2 euros par feuille de logement remplie - 2,10 euros par bulletin individuel rempli - 70 € pour les frais de transport - 25 € pour 2 jours de formation et 250 € pour 10 jours de reconnaissance. Les montants seront proratisés en fonction du nombre de jour réellement effectué.

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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-, 12, Aveyron, Occitanie

Vos missions : - Participer quotidiennement au ménage et à l'entretien des surfaces des bâtiments communaux : Entretenir les sols, lavabos, WC et installations diverses (portes, interrupteurs, vitres.) - Approvisionner les distributeurs de savon et de papier (mains, toilette) - Signaler les produits manquants - Tri et évacuation des déchets courants Votre profil : - Faire preuve de discrétion et de polyvalence, - Connaitre les techniques de nettoyage et les règles d'hygiène et de sécurité, - Être organisé et rigoureux dans le suivi des demandes, - Être sensible à l'utilisation de techniques et produits éco-responsables, - Aptitude au travail physique Un recrutement à partir du 1er décembre 2025 pour une durée de 3 mois minimum (contractuel) avec possibilité de renouvellement Au grade d'adjoint technique de la Fonction Publique Territoriale Pour un temps de travail hebdomadaire à 35h. Envoyer CV et lettre de motivation dès que possible par mail

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Animateur / Animatrice petite enfance

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-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au service Petite Enfance de la Direction Cohésion Sociale et Temps de l'Enfant de la ville d'Auxerre, l'animateur/trice interviendra au sein du Relais Petite Enfance sur un fonctionnement itinérant. La Ville d'Auxerre qui poursuit son engagement en faveur de la Petite Enfance va développer le RPE sur des communes de la communauté d'agglomération de l'auxerrois. La ville d'Auxerre recrute un/e nouvel animateur/trice pour renforcer l'équipe du RPE. Alors si vous souhaitez prendre part à la dynamique du service petite enfance de la ville, participez à des projets éducatifs et culturels variés, accompagner les familles et les pro-fessionnels de la petite enfance, et évoluer dans un cadre de travail stimulant et bienveil-lant, rejoignez-nous ! Rattaché(e) à la responsable du Relais Petite Enfance, vous interviendrez auprès des partenaires institutionnels (CAF, PMI, ARS), des acteurs locaux (associations), des familles, des assistantes maternelles et des communes. Vos missions : - Un accompagnement de proximité mettant en avant : o L'orientation et l'accès aux droits pour les parents et les professionnels de l'accueil individuel o L'information au public sur le[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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-, 55, Meuse, Grand Est

Compétences requises pour le poste d'agent(e) technique de la commune : - Entretien espaces verts et voiries ( taille haies arbustive, tonte .. ) - Connaissances en maçonnerie, travaux intérieurs bâtiments (peinture , petits aménagements d'intérieur) - Connaissances en matériels parcs et jardins, interventions d'entretien Qualités requises : autonomie, motivation, sérieux, bonnes relations avec les élus et les administrés candidatez avec CV et lettre de candidature

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

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-, 95, Val d´oise, Île-de-France

La commune de Taverny entre dans une nouvelle phase de transformation ambitieuse pour renforcer son attractivité, améliorer la qualité de vie de ses habitants et répondre aux défis sociaux, écologiques et culturels. Dans le cadre de la création de la zone d'aménagement concertée (ZAC) multi-sites engagée avec Grand Paris Aménagement (quartier Verdun Plaine et création d'un écoquartier de 14 hectares) mais également du pilotage des grands projets pour un urbanisme vertueux et durable, la Direction de l'urbanisme et de l'aménagement recherche un-e instructeur-rice du droit des sols. Placé-e sous la responsabilité du Directeur de l'urbanisme et de l'aménagement au sein d'une équipe de 6 personnes, vos principales missions consistent à : - Accueillir et renseigner le public, informer les administrés sur les procédures d'urbanisme, les documents à fournir et les délais à respecter, - Instruire et suivre les dossiers d'autorisations d'occupation des sols (permis de construire, permis de démolir, permis d'aménager, déclarations préalables, certificats d'urbanisme) ; - Saisir, monter et vérifier la complétude des dossiers, en notifiant les pièces manquantes si nécessaire, - Contrôler[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

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-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Le projet municipal porte l'ambition d'un accès au sport pour tous : fortement impliquée dans le parcours dès le plus jeune âge par des interventions dans différents domaines, la ville de Taverny est labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 » et porte haut sa labellisation « Maisons Sport Santé ». Au sein de la Direction des sports et de la vie associative et sous la coordination de son responsable, l'éducateur-trice sportif-ve APA (Activité Physique Adaptée) interviendra dans la gestion, le développement et l'encadrement des activités de la Maison sport santé : - Mettre en place un processus d'accueil et d'évaluation (diagnostique et sommative) du patient avec une salle d'expertise efficiente ; - Mettre en place des outils et un procès de suivi de patientèle avec un outil numérique (mon bilan sport santé) ; - Proposer et participer à la promotion des actions de sport santé sur le territoire tant dans la prescription médicale que dans le sport bien être. L'équipe de l'école municipale des sports dispense des cours d'éducation sportive et organise des stages multisports pendant les vacances. Auprès des jeunes Tabernaciens : - Enseignement des activités[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

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-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*Poste à pourvoir dès que possible* MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Être le référent des temps périscolaires et extrascolaires pour les 3-9 ans et agent scolaire : - Directeur(trice) adjoint(e) de l'ALSH - Mise en œuvre et suivi des activités éducatives et pédagogiques adaptées à l'âge des enfants - Référente des accueils périscolaires et extrascolaires - Participation à la vie scolaire et au soutien des activités pédagogiques - Encadrement et animation des groupes d'enfants - Gestion administrative et suivi des effectifs - Coordination avec l'équipe éducative, les familles et les partenaires ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Missions principales 1. Organisation et mise en œuvre des activités éducatives o Concevoir et animer des activités adaptées aux 3-9 ans o Assurer l'accueil, le suivi et la sécurité des enfants o Participer au projet pédagogique de l'ALSH et des temps périscolaires o Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets et activités 2. Encadrement et coordination o Encadrer les enfants et veiller à leur sécurité physique et affective o Superviser et accompagner les animateurs et intervenants o Participer à la planification des plannings et[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

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-, 27, Eure, Normandie

Rejoignez une équipe technique dynamique et bienveillante qui œuvre à mettre en action le programme ambitieux et qualitatif voulu par l'équipe municipale ! Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité vous assurerez : Missions principales : - Assurer la direction pédagogique et administrative du centre de loisirs (mercredis, vacances scolaires, journée de préparation). - Encadrer et accompagner l'équipe d'animation. - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité. - Gérer l'organisation quotidienne (planification, sécurité, matériel, relations avec les familles, inscriptions). - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que de la réglementation en vigueur. - Participer à la coordination avec les services municipaux et les partenaires éducatifs. - Expérience confirmée dans la direction ou l'animation de structures d'accueil collectif de mineurs. - Connaissance du public enfance et des dispositifs réglementaires.

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur Périscolaire, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Vous accueillez et animez des groupes d'enfants en activités éducatives. Vous participez à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne et les temps périscolaires. Missions principales : Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et collectives pour les temps périscolaires (Activités Périscolaire du soir et Pause Méridienne). Préparer et participer aux manifestations communales en lien avec les activités périscolaires (Carnaval, animations diverses). Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Profil recherché : Connaissance des besoins de l'enfant, particulièrement sur la tranche d'âge 6-11 ans. Connaissances des dispositions légales et réglementaires applicables au domaine de l'animation. Capacités à concevoir, organiser, rédiger et évaluer des projets. Faire preuve d'initiatives et être force de proposition, qualité d'organisation et relationnelle, assiduité, ponctualité et confidentialité. Capacité à travailler en équipe avec dynamisme, motivation et bienveillance. Capacité[...]

photo Hôte / Hôtesse de patinoire

Hôte / Hôtesse de patinoire

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-, 85, Vendée, Pays de la Loire

Missions : - Assure l'accueil et la sécurité des différents publics, de manière particulièrement active pendant les séances publiques - Assure l'animation des séances publiques, à l'appui notamment, d'une programmation musicale et d'activités adaptées aux différents publics, dans le respect de l'intérêt général - Veille au respect du règlement intérieur - Elabore des projets d'animations et propose une grille d'animation annuelle - Participe à la promotion et à la communication des animations ou événements du service afin d'élargir la fréquentation à de nouveaux publics - Rechercher et développer les partenariats (financiers, matériels) afin de mettre en place des animations innovantes contributives à l'attractivité de l'équipement et à la diversification de l'offre aux usagers - Assure le surfaçage de la glace - Assure la distribution et la désinfection des patins Principales responsabilités : - Assurer l'accueil du public, sa sécurité et la distribution des patins de location - Assurer l'animation musicale et vocale de l'ensemble des séances publiques - Faire respecter le règlement intérieur du complexe aquatique et patinoire - Rechercher l'augmentation de la fréquentation,[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

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-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CV à jour et lettre de motivation La commune Orée-d'Anjou recherche un agent technique voirie (H/F). Date d'embauche envisagée : 05/01/2026 Type de contrat : Poste permanent, ouvert au contractuel à titre dérogatoire Temps de travail : Temps complet Grade : Adjoint technique territorial Sous l'autorité du chef d'équipe « Voirie », vos missions seront notamment les suivantes : - Gérer l'entretien courant des voiries communales, chemins « verts » et Assurer la logistique matérielle en lien avec les associations. - S'assurer du bon entretien du matériel - Astreinte le week-end - Interventions exceptionnelles liées à des conditions particulières (climatiques, accidentelles, etc.) - Interventions ponctuelles en cas d'urgence en dehors des heures de travail Profil recherché : - Connaissances en conduite d'engins type tracteur et engins TP, maçonnerie travaux publics. - Expérience similaire souhaitée - Savoir s'organiser et être rigoureux - Qualités relationnelles, sens du service public, du travail en équipe - Permis B

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

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-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de ses activités autour de la lithothérapie, la Maison de l'Améthyste recherche une personne passionnée et pédagogue pour animer des ateliers de lithothérapie à destination de publics variés : grand public, scolaires, structures spécialisées (IME, ALSH, etc.). Missions principales : Concevoir et animer des ateliers de découverte et de pratique de la lithothérapie adaptés aux différents publics. Sensibiliser les participant es aux vertus énergétiques des minéraux et à leur symbolique. Transmettre des connaissances de base sur la formation et les propriétés des pierres, en lien avec la géologie locale. Participer à la valorisation des collections et des activités de la Maison de l'Améthyste. Contribuer à la création de supports pédagogiques et à l'innovation dans les formats d'ateliers. Assurer la préparation et le rangement du matériel après les animations. Profil recherché : Formation ou expérience significative en lithothérapie, bien-être ou animation scientifique/culturelle. Aisance relationnelle et goût pour la transmission auprès de publics variés (enfants, adultes, personnes en situation de handicap). Connaissances solides des pierres,[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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-, 50, Manche, Normandie

Placé sous l'autorité du Responsable de service et du Responsable des espaces verts, vous aurez en charge d'exécuter les missions d'entretien des espaces verts et des préparations évènementielles du territoire de la commune nouvelle. Vos missions : - Effectuer des travaux de plantation et entretien des végétaux - Entretien des espaces verts et espaces publics (tontes, arrosages, désherbage, taille des haies, arbustes et arbres, ramassage des poubelles. ) - Assurer l'entretien courant et le rangement des matériels utilisés - Effectuer les opérations de nettoiement des voiries - Mission secondaire : * Préparation des évènementiels (conseils, marchés, concerts. ) * Entretien et maintenance des bâtiments communaux Permis BE souhaité / CACES souhaité Poste évolutif

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

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-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Ville de LAUNAGUET (Haute-Garonne - 9 341habitants) Membre de Toulouse Métropole Ville en plein essor, limitrophe de Toulouse tout en bénéficiant d'un cadre de vie attractif, Launaguet est dotée d'équipements et de services de qualité. La collectivité vous propose de contribuer à son service public de proximité dynamique, qui place l'humain au cœur de son action tant politiquement que managerialement. L'autonomie, l'initiative et la créativité servent l'optimisation des moyens afin de conjuguer au mieux la prise en considération des besoins des habitants avec les ressources disponibles. Le mandat 2020-2026 porte le projet d'une ville innovante, dynamique et citoyenne, au cœur des enjeux environnementaux. Dans ce contexte de modernisation de l'action publique, la Ville Recrute - Un(e) Direct(rice)eur de l'Accueil Collectif Cadres d'emploi des Puéricult(rice)eurs / Educat(rice)eurs de Jeunes Enfants - Poste non permanent à temps complet Remplacement d'un congés maternité : 4 mois Sous l'autorité de la Directrice du Pôle de la Vie Socio-Educative, vous gérez le fonctionnement de l'accueil collectif de 41 places en fonction des orientations de la politique Petite Enfance[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS Au sein de l'équipe des services scolaires et périscolaires composée de 7 agents, vous intervenez sur différentes missions : Restauration scolaire : de 11h45 à 14h15 les jours d'école o Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants durant le temps du repas, o Aider au service des enfants, o Procéder au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle, du matériel, des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux (cuisine et salle de restauration), dans le respect des règles d'hygiène (HACCP). Accueil périscolaire à l'école élémentaire : de 16h à 18h45 les jours d'école o Accompagner les enfants sur les trajets école/ramassage scolaire, o Encadrer les enfants et proposer des activités, des animations sur les temps périscolaires du soir, o Entretenir les locaux de l'école Entretien de locaux communaux : (complément possible) o Réaliser des travaux ménagers courants de divers bâtiments communaux notamment les locaux de la station de ski durant l'hiver en veillant à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits. PROFIL : o Sens du travail en équipe, qualités relationnelles d'écoute, de dialogue, de tolérance o Expérience[...]

photo Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

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-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel. La Ville de Sainte-Maxime, station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants, recrute son (sa) Placier(ère) / Gestionnaire du Domaine du Public et des marchés. En tant que Placier(ère) / Gestionnaire du Domaine du Public, vous êtes l'un des visages du service public sur le terrain. Vous participez activement à l'organisation logistique et humaine des marchés ainsi qu'à la bonne gestion du domaine public communal. Poste à temps complet - 39h hebdomadaires Poste vacant - CDD renouvelable Vos activités principales : Gestion des différents marchés de la commune : - Assurer le contrôle, le placement et l'encaissement des commerçants non sédentaires sur les différents marchés - Faire appliquer le règlement intérieur des différents marchés - Assurer des tâches administratives liées à la gestion des marchés - Assurer l'accueil et l'information des commerçants non sédentaires Gestion des Occupations du Domaine Public municipal (ODP) : - Vérifier la conformité des installations (terrasses, étalages, kiosque, panneaux .) conformément aux autorisations délivrées ; - Procéder à l'encaissement des ODP ; - Assurer[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune Orée-d 'Anjou recherche un(e) ATSEM. Lieu : Commune d'Orée d'Anjou - Ecole Maternelle de Champtoceaux Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2026 (remplacement temporaire d'un agent permanent absent) Date limite de candidature : 26/12/2025 Entretien prévu : mardi 6 janvier 2026 Poste à pourvoir le : 12 janvier 2026 Grade : ATSEM Pal 1ère classe Horaires du poste : - jeudi et vendredi en période scolaire : 7h45-12h15 / 13h00-17h45 - 1 jour de ménage à chaque 1ère semaine de vacances scolaire Sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaires et au sein d'une classe de maternelle : Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 3 ans Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux Prise en compte des informations émanant du directeur de l'école durant le temps scolaire et de son responsable hiérarchique durant les autres missions Veiller à la sécurité et au bien-être permanent des enfants Entretien des locaux et des matériaux destinés aux[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du responsable : Entretien et Restauration Scolaire Vous aurez pour missions de : - Assurer l'entretien des locaux dans les écoles élémentaires de LACANAU - Assurer l'entretien des divers bâtiments municipaux. - Respect et entretien du matériel mis à disposition - Assurer la plonge et l'entretien des locaux aux restaurants scolaires de LACANAU Activité principale : Nettoyage des différents sites sur la ville ou l'océan Assurer la plonge Nettoyage de la salle de restaurant, selon les normes d'HACCP Assurer le nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Nettoyer et entretenir le matériel Savoir analyser et transmettre toutes informations et éventuels incidents à ses supérieurs. Accompagner le chauffeur de bus lors du ramassage scolaire et accompagner les enfants à l'école dans les règles de sécurité. Savoir remplir tous les documents HACCP (procédures, contrôles et validation).

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

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-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

POSTE URGENT EN REMPLACEMENT MATERNITE A POURVOIR DES MAINTENANT AVOIR LE BAFA IMPERATIVEMENT POSTULER AVEC LETTRE DE MOTIVATION ET CV recherche un/e adjoint/e de direction à l'école pour l'ALAE lundi, mardi et vendredi : 8H00/9H30 puis 11H45/13H30 puis 16H3018H15 jeudi 08H00/11H30 puis 11H45/13H30 puis 16H30/18H15 Le contrat pourra éventuellement se prolonger jusqu' à juin ( hors vacances scolaires )

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

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-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rattaché-e à la Directrice, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez chargé-e, dans le cadre d'un remplacement temporaire, d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines dans le respect des procédures et dispositions réglementaires. MISSIONS : - Assurer l'élaboration des contrats des personnels occasionnels et saisonniers sur les différentes entités gérées par le service RH (commune - CCAS - SIVU de l'Enfance) en transversalité avec l'ensemble des services, - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paye des agents contractuels (saisie des éléments variables, déclaration des cotisations, édition des états mensuels, mandatement - Gestion et suivi des dossiers administratifs des agents contractuels (attestations de salaire, certificats de travail, etc..) - Prendre en charge la saisie et le suivi des demandes d'emploi et de stage - Assurer le secrétariat du service (courriers divers, gestion de la boîte mail du service, élaboration de certificats administratifs) - Participer à la gestion des autres dossiers RH en fonction de l'activité du service - Suppléer les autres assistantes en gestion RH pendant leurs[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

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-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le restaurant scolaire de la commune déléguée de Saint Florent-le-Vieil recrute un agent de restauration scolaire à temps non complet, 7h00 par semaine scolaire, les lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire. Situé au cœur du complexe scolaire de l'orange Bleue, il accueille chaque jour 90 élèves. Les repas sont servis en liaison chaude au travers d'un partenariat avec le collège Anjou Bretagne situé à proximité. L'agent aura pour mission : - participer à la préparation du service - participer au service et à l'accompagnement des enfants : assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, assurer la sécurité physique et morale des enfants, adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants. - participer à l'entretien des locaux et matériels de restauration : entretenir les surfaces et mobiliers des locaux. - participer au travail d'équipe : échanger avec les autres agents, entraide, participer aux réunions de service. Horaire de travail : 11h45 - 13h30 Savoir et Savoir-être : Connaissance du public enfant, Réaliser un service en salle, Gestes et postures de manutention Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur, Dynamisme Rémunération[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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-, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Pluméliau-Bieuzy recrute un Agent d'entretien H/F pour l'entretien des bâtiments communaux dans le cadre d'un départ à la retraite Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelables à compter du 22/12/2025 à 17.5/35ème Situation hiérarchique du poste : sous l'autorité de la responsable du pôle Entretien des Bâtiments L'agent d'entretien réalise l'entretien des locaux en suivant les protocoles et techniques d'hygiène établis par la structure. MISSIONS PRINCIPALES : L'agent assure les tâches suivantes : - Entretien global des locaux : dépoussiérage, désinfection et lavage des différents lieux selon le plan d'hygiène mis en place - Mettre en œuvre et actualiser les protocoles d'entretien des locaux, du matériel, du linge - Maîtriser l'utilisation du matériel et en assurer la pérennité - Gérer les stocks de produits et matériaux d'entretien - Trier et évacuer les déchets courants STATUT ET REMUNERATION : Salaire basé sur le SMIC/ catégorie C Horaires du poste : 6h-9h en période scolaire et 6h-11h en période de vacances scolaires Expérience entretien des locaux souhaitée SAVOIR ÊTRE : Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène et des techniques d'entretien[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines au pôle gestion intégrée. Pourquoi rejoindre notre DRH ? -Une direction en transformation, porteuse de projets structurants (dématérialisation, modernisation des outils, harmonisation des pratiques). -Un collectif engagé de professionnels, solidaires et polyvalents. -Des missions évolutives selon vos compétences et appétences. -Un environnement de travail agréable, en plein cœur de ville, à deux pas de la mer. Vos missions En binôme ou trinôme, vous gérerez un portefeuille d'agents de la Ville, du CCAS, de l'Agglomération ou des régies, sur l'ensemble du cycle RH : 1.Gestion des carrières -Élaborer les actes administratifs : nominations, avancements, promotions, détachements, disponibilités. -Conseiller agents et encadrants sur les parcours et évolutions statutaires. -Suivre les échéances réglementaires (entretiens professionnels, titularisations, mobilités). 2.Gestion de la paie -Préparer, contrôler et valider les éléments fixes et variables (primes, indemnités, heures supplémentaires, absences.). -Réaliser les régularisations de paie, reprises d'ancienneté et reclassements. -Garantir la conformité réglementaire[...]

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

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-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du directeur du service enfance jeunesse, vous serez en charge de servir les repas aux enfants et de les surveiller sur le temps de cantine scolaire : Activités et tâches : - Assurer le service des repas aux enfants et les aider si besoin (couper les aliments, éplucher etc) - Inciter à la curiosité alimentaire à l'ensemble des plats proposés au menu - S'assurer que les enfants mangent dans le calme et la convivialité - Travailler en partenariat avec les référents et suivre leurs orientations - Aider à dresser la table entre les deux services - Aider à débarrasser et à remettre en état les locaux - Surveiller les enfants Compétences techniques requises : - Connaitre les protocoles d'hygiène de sécurité - Savoir travailler en équipe Compétences relationnelles requises : - Être patient, avoir le goût du travail avec les enfants - Capacité d'adaptation - Être dynamique - Être rigoureux - Être vigilant, attentif et réactif - Savoir gérer les situations relationnelles difficiles - Sens du service public - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Conditions d'exercice : - Catégorie C - adjoint technique territoriaux - Temps[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

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-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplace d'un congé de maladie, la commune de Mauges sur Loire est à la recherche d'une personne pour assurer les missions d'éducateur ou d'éducatrice de jeunes enfants pour son Multi-Accueil la Galipette situé sur la commune déléguée de Saint-Florent-le-Vieil, cette personne sera aussi adjointe à la responsable de structure. Missions Au sein du Multi-Accueil la Galipette, vous aurez comme missions : - Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence du directeur de la structure, en lien avec le gestionnaire. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, traduire les objectifs du projet pédagogique de la structure et évaluer le déroulement et les effets des activités. - Accompagner le personnel au point de vue éducatif et pédagogique - Organiser et gérer l'environnement matériel des jeunes enfants - Elaborer et mettre en œuvre des activités pédagogiques - Participer aux différents temps de vie de l'enfant - Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité des enfants, participer au rangement, à l'entretien du matériel, des locaux et du linge. - Assurer la responsabilité, en lien avec la responsable de la structure[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Animateurs et animatrices enfance jeunesse : de nombreux postes à l'année, avec divers temps de travail. Vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et/ou soir) et, selon les postes, extrascolaires (accueil de loisirs, mercredi et/ou vacances scolaires), sous la responsabilité de la directrice ou du directeur du site d'affectation. Avantages : - formation BAFA prise en charge sur le temps de travail, selon conditions et motivation - recrutement par contrat pour toute l'année scolaire (sauf si fonctionnaire) - possibilité de pérennisation par un autre contrat ou par une mise en stage (= statut fonctionnaire) - temps d'échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l'année Conditions de travail : temps de travail annualisé (= rémunération lissée sur 12 mois). Rémunération du poste : - prime mensuelle fixe + prime annuelle variable - titres-restaurant à 7,50 € (3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l'employeur par journée entière travaillée) - action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) après 4 mois d'ancienneté - participation à la protection sociale « prévoyance maintien[...]

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